EYT Bekleyenler Ne Umuyor, Devlet Ne Yapıyor?

👥 EYT Bekleyenler Ne Umuyor, Devlet Ne Yapıyor?

📌 Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusu, son yılların en önemli sosyal güvenlik meselelerinden biri olmayı sürdürüyor. 2023’te çıkarılan EYT düzenlemesi, milyonlarca kişiye emeklilik yolunu açtı; ancak bazı gruplar hâlâ mağduriyet yaşıyor ve kapsam dışı kalanlar yeni bir düzenleme bekliyor.

📌 EYT NEDİR, KİMLER YARARLANDI?

EYT; 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan, ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan milyonlarca çalışanı kapsıyordu.

➡️ 2023'te çıkarılan yasa ile yaş şartı kaldırıldı, sadece prim günü ve sigortalılık süresi koşulu getirildi.

🟢 Primini ve süresini tamamlayanlar başvurarak emekli olabildi.
🔴 Ancak bazı gruplar düzenleme dışında kaldı.

❗️ KİMLER HÂLÂ BEKLİYOR?

1. Staj ve çıraklık sigortası mağdurları
   🔹 Girişleri sigorta başlangıcı olarak sayılmıyor
   🔹 İlk işe giriş tarihi 1999 öncesi olsa bile EYT kapsamına giremiyorlar

2. Eksik prim günü olanlar
   🔹 Süre yeterli ancak 5000-5975 gün prim eksiği olanlar
   🔹 Kısmi emeklilik ya da borçlanma ile çözüm bekliyorlar

3. Bağ-Kur’lular ve esnaflar
   🔹 Daha yüksek prim şartları nedeniyle SSK’lılara göre mağduriyet yaşıyorlar

🏛 GÜNDEMDE NELER VAR?

🔎 2024-2025 döneminde Meclis'e gelmesi beklenen bazı düzenleme başlıkları şöyle:

• Staj mağduriyetine çözüm formülü
  → Sigorta başlangıcının çıraklıkta sayılması için torba yasa çalışmaları var.

• Prim borçlanma esnekliği
  → Eksik primi olanlara düşük faizli kredi veya SGK borçlanması imkânı gündemde.

• Bağ-Kur 7200 gün indirimi
  → SSK ile eşitlenmesi ve erken emeklilik talepleri değerlendiriliyor.

• Ev kadınlarına prim desteği
  → Aile ve SGK iş birliğiyle devlet destekli sigorta modeline geçiş planlanıyor.

💬 HALKIN BEKLENTİLERİ

✔️ Adaletli, eşitlikçi bir sistem
✔️ Giriş tarihlerine göre hakkın teslimi
✔️ Prim günlerinde esneklik ve borçlanma fırsatı
✔️ İşsizlik, sağlık güvencesi, yaşlılık güvencesi birlikte düşünülerek yeni bir sosyal güvenlik mimarisi

⚖️ HUKUKİ AÇIDAN DURUM

🔹 EYT düzenlemesi yürürlüğe girmiş olsa da anayasal eşitlik ilkesi kapsamında, farklı uygulamalar yeni mağduriyetlere yol açıyor.

🔹 Özellikle staj ve çıraklık döneminin sigortalı çalışma olarak kabul edilmemesi, hukuka ve hakkaniyete aykırılık iddialarını gündeme taşıyor.

📌 SONUÇ: EYT BİTTİ Mİ, YENİ SAYFA AÇILDI MI?

EYT’nin birinci aşaması sonuçlandı. Ancak hâlâ çözüm bekleyen önemli başlıklar var. Devletin bu konuda daha geniş katılımlı, sosyal adaleti önceleyen bir politika izlemesi bekleniyor.

📚 Daha fazlası ve haklarınız için:
👉 www.hukukcemiyeti.com

🔔 Bizi takip edin, hakkınızı bilin!